一、合作定位

以“产教融合、协同创新”为核心，搭建高校与企业间的深度合作桥梁，整合教育资源与产业需求，推动人才培养、科研转化、实习就业等领域协同发展，助力高校学科建设与企业创新升级。

二、核心合作模块

1.人才联合培养：共建特色专业、定制化课程体系，开展“订单班”“现代产业学院”等合作模式，企业导师参与教学，学生深入企业实践，实现人才培养与岗位需求精准匹配。

2.产学研协同创新：联合高校科研团队共建实验室、研发中心，围绕企业技术难题开展定向攻关，促进科研成果转化落地，共享知识产权与技术收益，推动产业技术升级。

3.实习就业对接：搭建实习基地与就业平台，企业提供实习岗位与就业机会，高校推荐优秀毕业生，开展校园招聘专场、职业规划讲座等活动，提升学生就业质量与企业人才招聘效率。

4.资源共享服务：开放高校图书馆、实验室、师资等教育资源，企业共享生产设备、技术资料、行业案例等产业资源，开展学术交流、技术培训、文化共建等活动，实现资源优势互补。

三、合作实施流程

1.需求对接：调研高校学科特色与企业发展需求，明确合作方向与目标；

2.协议签订：制定合作方案，签订校企合作协议，明确双方权责与利益分配；

3.项目落地：共建合作平台、开展具体项目（如联合培养、科研攻关等）；

4.过程管理：建立沟通机制，定期跟踪项目进展，解决实施问题；

5.评估优化：对合作效果进行考核评估，总结经验并优化合作模式。